Yhteystiedot

Frianda
Marjut Hallavo
Siltasaarenkärki 1
00530 Helsinki
+ 358 50 321 8681
marjut.hallavo(at)ovi.com

*Yksilöcoaching
*Ryhmäcoaching
*Työnohjaus
*Business coaching
*Työyhteisön kehitys
*Johtoryhmien kehitys
*Tiimitoiminnan kehitys
*Esimiestyön tukeminen
*Työhyvinvointi
*Muutosten tukeminen

Frianda -laadukasta valmennusta ja kehittämistä

 

Frianda on työyhteisöjen kehittämiseen keskittynyt konsulttitoimisto.
Teemme  yritysten avainhenkilöiden henkilökohtaista valmennusta eli coaching:a sekä kokonaisten työyhteisöjen toiminnan kehittämistä.                                                                                                                                                                        
Asiakkainamme on sekä yritysten johtajia, esimiehiä ja asiantuntijoita, kokonaisia yrityksiä että yksityishenkilöitä. Projektimme liittyvät suppeimmillaan yksittäisen avainhenkilön henkilökohtaiseen valmennukseen, sparraamiseen tai työnohjaukseen. Laajimmillaan asiakasprojektimme ovat kokonaisten työyhteisöjen ajattelutapojen, kulttuurin ja toiminnan kehittämiseen tähtääviä pitkäaikaisia konsultoivia muutosprosesseja.                                                                                                                                                                                                                    
Palvelumme ovat
* avainhenkilöiden yksilö- ja ryhmäcoaching 
* tiimien ja johtoryhmien toiminnan kehittäminen
* työyhteisöjen kehittäminen
* muutosprosessien tukeminen
* työhyvinvoinnin tukeminen
* koulutus 
* yksityishenkilöiden valmennus eli coaching                                                                                                                                                                                                                    
Uskomme, että jokainen muutos alkaa yksilöllisistä oivalluksista, sekä työyhteisöissä että henkilökohtaisessa elämässä. Intohimonamme on käydä merkittäviä ja innostavia keskusteluja ja sitä kautta saada aikaan oivalluksia asiakkaittemme ajattelussa.

Työmme tarkoituksena on

- lisätä oivalluksia, selkeyttä, hyvinvointia, jaksamista ja tekemisen iloa 
- parantaa tehokkuutta ja tuottavuutta
- tukea asiakkaitamme muutosten toteuttamisessa ja tavoitteiden saavuttamisessa