Yhteystiedot

Frianda
Marjut Hallavo
Siltasaarenkärki 1
00530 Helsinki
+ 358 50 321 8681
marjut.hallavo(at)ovi.com

*Valmennus
*Kehittäminen
*Coaching
*Työnohjaus
*Johtoryhmien kehitys
*Tiimitoiminnan kehitys
*Työhyvinvointi
*Yksilöcoaching

Valmennus ja coaching yrityksen toiminnan kehittämisessä

Mitä hyödyt henkilökohtaisesta valmennuksesta

* Saat uusia ideoita ja näkökulmia työhösi

* Löydät ratkaisumalleja haasteellisiin tilanteisiin

* Pidät parempaa huolta omasta omasta työhyvinvoinnistasi

* Selkeytät omaa johtamistyötäsi

Esimiesten ja johtajien yksilövalmennukset

Jos olet esimiesroolissasi uusi tai jo kokenut konkari, mutta haluat saada johtamiseesi uudenlaista otetta, tehokkuutta ja uudenlaisia näkökulmia - kokeile valmennusta. Henkilökohtaiset sparrauskeskustelut lisäävät selkeyttä, auttavat kirkastamaan olennaisen ja sitä kautta pääsemään uudelle tasolle omassa työssäsi.

Esimiesten ryhmävalmennukset (group coaching)

Omaa työtä ja siinä esiintyviä haasteellisia tilanteita on joskus myös hyvä pohtia samassa tilanteessa olevien toisten esimiesten tai johtajien kanssa.  Yhteinen keskustelu selkiyttää, antaa etäisyyttä ja uusia ideoita.  Ryhmävalmennukset voidaan myös keskittää tiettyjen johtamisen osa-alueiden ympärille esim. palautteen antaminen, kehityskeskustelut, muutoksen implementointi, arvojen jalkauttaminen jne.

Johtoryhmien ja tiimien toiminnan kehittäminen

Kaipaako johtoryhmäsi työskentely selkeyttä ja uudenlaista otetta ?  Mikä on johtoryhmäsi tärkein tehtävä ? Ovatko toimintatapanne yhdessä sovitut ja selkeät ? Onko johtoryhmäsi jäsenten osaaminen ja vahvuudet kaikkien tiedossa ja hyödynnetäänkö tätä osaamista tehokkaasti ?

Työyhteisöjen kehittäminen

Kehittämispäivät tai -projektit räätälöidään aina yrityksen tarpeiden mukaan. Ota yhteyttä niin räätälöidään yhdessä juuri sinun yrityksellesi parhaiten sopiva ratkaisu.

Laajemmat projektit toteutetaan osaavan ja ammattitaitoisen kumppanuusverkoston kanssa yhteistyössä.

Koulutus

Teen myös räätälöityjä koulutuksia esimiesvalmiuksiin, oman elämän hallintaan ja hyvinvointiin liittyvistä teemoista esim.

- Valmentava johtajuus

- Turhasta touhottamisesta oman itsen innostavaksi toimitusjohtajaksi

- Onnellinen työyhteisö - innostusta ja tehokkuutta tekemiseen

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous !